高卒までの年収を比較しました。, ※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。, 日本郵政の年代別年収は、年齢別年収推移より 平成27年:775万円 [1]日本国籍を有しない人(一般行政職のみ。保健師は、日本国籍を有しない人も受験可。) [2]成年被後見人又は被保佐人(準禁治産者を含む。) [3]禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人 是非チェックしてみましょう。 その他多数, 新卒の初任給は 【一般職】 令和1年:799万円 ・日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社 それでは全体の年齢別年収をみてみましょう。, では平均年収がわかりましたが、次に日本郵政の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。, では、日本郵政の平均年収は777万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 日本郵政は2015年11月4日に上場したばかりです。 日本郵便(一般職) 2500名 ご覧の通り、日本郵便は地域基幹職と渉外営業職と一般職で合計5800人も採用しています。 `滑り止め`としてエントリーすることをお勧めします。 日本郵便や日本郵政同様、職位は3種類に分かれていて、初任給は総合職20.8~23.3万円、エリア基幹職では16.2~18.2万円(いずれも大卒、平成28年度)と公表されています。 30代~50代までの年収増加は約280万円以上となっています。, ※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。, 上記の平均から算出してみたところ推定34,413万円となりそうです。  修士了:16万7,500 ~ 18万7,600円 ・日本郵便 日本郵便の一般職に、四大卒のひとは少ないですか? おおまかな一般職の割合ですが、院卒2割、大卒4割、短大・専門卒1割、高卒3割という感じです。大卒でも大丈夫です。 ・当社に興味を持ったきっかけを教えてください。 ・JPホテルサービス株式会社 各年齢を5歳刻みで算出しました。 高卒で郵便局へ就職するのであれば「一般職」だとお話しましたが、一般職でもある程度年収を得ることはできます。 例えば一般職で窓口業務や郵便の仕分け、配達などを行ったとして初任給は15万円前後と言われています。 あなたの年代と是非比較してみてください。, 日本郵政は777万円でしたが、同じような業種(海運陸運・空運・倉庫運輸・輸送用機器)企業の年収ランキングを1位~20位まで発表します。 総務部総務課人事第1係 (担当)金井、松原、新井、德原. 日本郵便株式会社では、障がいをおもちの方の採用を行っています。 正規社員採用(新卒) ただ今、募集はしておりません。 非正規社員採用 ハローワークを通じて求人しております。 ・ゆうせいチャレンジド株式会社 日本郵政の年収や20~65歳の年収推移・役職者【主任・係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職・地域基幹職の年収・大卒高卒の年収差など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「平均年収.jp」 ※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。, 【仕事内容】 一次面接は雑談のような感じで学生時代に頑張ったことや就活の状況などが聞かれるようで、二次面接も和やか雰囲気で行われるようですが、最終のみ学業について深く聞かれ少し圧迫に感じる人もいるようです。, 日本郵政の評判ですが民営化になっても 福利厚生がしっかりしていると思うという意見や、 有給も取りやすく産休や子育て休暇などもしっかりしていて、子育てが落ち着いたらまた働きたいと思うという口コミがありました。 日本郵政の設立時期:2006年1月23日, つぎは、日本郵政の年収中央値を計算してみました。 日本郵便の社員・元社員の口コミ(全1355件)から、退職理由・離職率・転職のきっかけを徹底分析!就職・転職前に知っておきたい、退職者のリアルな声や離職に関する実情を、豊富な口コミと評点で比較 … 日本郵政の会社説明会は選考とは無関係で、郵政グループの事業説明やグループ会社の業務説明や社員の方々とのパネルディスカッションが行われるようです。 大卒で日本郵便の一般職はもったいないでしょうか。 就職が決まらず、路頭に迷っています。日本郵便さんで一般職の応募をしているとのことでしたが給料が144,300~170,270円とのことでした。地方(山 … ・ゆうちょ銀行 ・日本郵政を志望した理由を教えてください。 JP金融アドバイザーコースは郵便局で取り扱う、かんぽ生命保険の保険商品や資産運用商品の販売促進が主な仕事です。 また日本郵政で働き盛りの30代の年収はおよそ712万円になります。 24歳男性・中途入社・1〜2年目、夢真ホールディングス株式会社のボーナス・賞与明細(一般職) ※画像の無断転載を禁じます。 投稿者 24歳・男性・大阪府 最終学歴:大卒・院卒 役職:社員クラス 新卒入 … 地域基幹職・エリア基幹職 将来の役職者候補。管理業務を中心に行う。 学歴:短大・専門卒以上. また各種社会保険・財形貯蓄制度・団体積立年金保険・従業員持株会などの他に、年次有給休暇や夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティアなどの特別休暇や病気休暇・育児休業・介護休業などもあり、特に女性が働きやすい環境があります。 【地域基幹職】 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。, つぎは、日本郵政の年齢別年収をみてみましょう。 日本郵便株式会社の課長代理(担当課長?)は大卒ですか。 ... それって一般職だと思いますので例えば、東京、関東、南関東とかいったブロック内の異動ですよ。稀に大卒もいますが、多くは高卒ですよ。  修士了:21万7,300 ~ 24万3,380円 【日本郵政のグループ企業や関連企業】 平成30年:781万円 ・日本郵政スタッフ株式会社 近年の営業活動によるキャッシュフローは18,831(百万円)。営業活動によるキャッシュが大きいです。, 金融業金融関係の商品やサービスの、取り扱いに関する業務を担当しています。 一般職も窓口コースと郵便コースがありますが、役職登用がなく転居を伴う転勤はありません。 などがありました。 29歳・女性・岐阜県 最終学歴:大卒・院卒 役職:係長・主任クラス 新卒入社 入社して:6〜9年目 正社員(一般職) 給料明細. 日本郵政とは:日本郵政は2007年10月1日に郵政民営分社化に伴い郵便局株式会社・郵便事業株式会社・株式会社ゆうちょ銀行・株式会社かんぽ生命保険へ移管・分割され誕生した日本郵政グループの会社で、グループ会社としてゆうちょ銀行・かんぽ生命保険・日本郵政スタッフ・日本郵政インフォメーションテクノロジーなどがあり、日本国内にある郵便局ネットワークを通じて郵便・貯金・保険など幅広いサービスを提供しています。 日本郵政の内定までの流れと対策ですがWEBエントリーを行いエントリーシートを提出し、会社説明会の後に複数回の面接があり内々定までの流れとなります。 平均年収jpの年収査定で取得したデータから年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、日本郵政の年収中央値はおよそ591万円となりました。 ・まわりの方のあなたへの評価を教えてください。 郵便局員になるには、日本郵政グループの採用試験を受けて、同社へ入社する必要があります。 総合職や一般職など複数の職種で募集されており、入社後には郵便・貯金・保険の3種類の分野で、それぞれ専門知識を生かして働きます。 29歳女性・新卒入社・6〜9年目、日本郵便株式会社の給料明細(一般職) ※画像の無断転載を禁じます。 投稿者. 日本郵政グループ(日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)の21年卒 一般職(日本郵便・かんぽ生命)の選考ステップ一覧です。es、webテスト、gd、面接、インターンなどの選考の流れを把握し、いつ何をやるべきかが一目でわかります。 また、日本郵便の「地域基幹職」は、 といった具合だ。んは地域基幹職(渉外営業)コース」コース、渉外営業業務に従事するCさ従事するBさんは地域基幹職(窓口)域基幹職(郵便)コース、窓口業務にとして集配業務に従事するAさんは地れる。 日本郵政グループには、「総合職」、「地域基幹職・エリア基幹職」および「一般職」の三つの採用区分があります。 総合職とは「サービスや仕組みを自ら創り上げ、コントロールする仕事」、残る二つは主に「お客さまにサービスを提供する仕事」です。 ・かんぽ生命 総合職は営業企画・推進・商品開発・経営企画・店舗管理・システム企画・不動産業務・国際事業展開・ロジスティクス・オペレーション・情報システムの企画・運営などで、地域基幹職の窓口コースは郵便局の窓口で商品やサービスの提供や営業活動を行い、郵便コースは郵便物の仕分けや配達をする郵便業務と切手や年賀はがきなどの郵便商品の販売促進が主な仕事です。 2ch企業偏差値ランキングでは65で、他グループでは66(日本政策投資銀行、野村證券(IB部門)、三井物産、電通、NHK、毎日放送、朝日放送、テレビ大阪、関西テレビ、日本経済新聞、読売新聞、商船三井、三菱地所、JR東海、P&G)、64(毎日新聞、日本中央競馬会、東北電力、九州電力、みずほFG、三菱東京UFJ銀行、藤忠商事、JFEスチール) こんばんは<(_ _)>郵便の新一般職に採用されたのですが給料が手取り14万から15万行こうか悩んでいます。住宅手当もなく配属場所も1時間20分かかる場所に配属をされました。配属場所に関してはもっと近い郵便局だと思っており、全くしな 「先輩、実は先ほど郵便局の会社説明会を受けに行ったのですが、郵便局って総合職だけでなく、地域基幹職や、一般職など3つの職種が存在するんですね?。だからこそ自分に向いている職種はどれなのか?その辺を会社説明会で理解しようと思ったのですが、正直全く各3つの違いについて理解できずに終わってしまいました。一体、郵便局の総合職、地域基幹職、そして一般職には具体的にどんな違いがあるのでしょうか?」 「 … 日本郵政の年収の平均は、777万円でした。(有価証券報告書調べ) 就職活動中の大学4年生です。現在選考中の企業が2社で、jtbと郵便局です。jtbはまだ2次の結果待ちですが、郵便局は次が最終面接です。郵便局で内定をいただけたら、そこに決めようと思うのですがいざ、調べてみたら「給料が安い」「 総合職の初任給が約330万円であるのに対し、一般職で約200万円、地域基幹職で約250万円と年収の差が生まれるようです。 郵便局員の給料は安い? 郵便局に勤める大卒の20~24歳男性の平均年収は … 企業の平均年収ランキング, 男女年齢別の年収をみてみましたが、次は日本郵政の社員は年代によってどの年収層にいるのかを年収ピラミッドで表しました。 平成29年:761万円 年度別の年収は 平成28年:769万円 また女性にはとても働きやすい環境があり福利厚生も充実していて、仕事にやりがいを感じるという意見もありました。 最大年収を迎える50代の年収が850万円でした。  修士了:15万8,200 ~ 18万6,680円 一般職 tel :048-740-0009 ・職員は夏季軽装に取り組んでおりますので、皆様も軽装でお越しください。 電鉄系で唯一ランクインしていたのは京成電鉄でした。, 日本郵政での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類して算出してみました。, ※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。, 年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。是非ご覧ください。, ※平均年収jp独自に取得しているデータと日本郵政の平均年収と掛け合わせて算出しました。, 日本郵政の年収も、大卒・短大卒・高卒で年齢が経過すれにつれて差が出てくる傾向があります。そこで、一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 となってました。(平成28年度), 【面接で聞かれること】 これから就職を考えている人は、様々な企業の給料や福利厚生について確認した後に希望の就職先として選考を受けるのではないでしょうか。生活を営むためには、給料が必要です。企業選びをする上で、給料は重要な要素になります。, ここでは、郵便局員の給料についてご紹介していきます。郵便局員の給料と聞くと、どれくらいを想定するでしょうか。おそらく、専門職や技術職よりも高いと思わない方が大半でしょう。実際に、郵便局員の給料はとても高いとはいえません。, 郵便局員の仕事内容として、最初に思い浮かぶのは郵便物の配達ではないでしょうか。バイクや車を使っての郵便局員が配達をしている光景は、日常生活の中でよく見かけます。年賀状を配達する年末年始が、特に忙しい印象です。, 配達員の他には、郵便局の窓口における切手やハガキの販売、荷物の集荷などの印象が強いでしょう。実際にそれらも主な仕事内容になりますが、分類すると5つの業務に分けられます。郵便物の配達をおこなう集配業務、郵便局窓口業務、ゆうちょ銀行の貯蓄業務、かんぽ生命の生命保険業務、グループ統括業務となります。, このように、一口に郵便局員と言ってもさまざまな業務内容があり、その内容によって1日の過ごし方が大きく異なります。, 給料の他に気になるのは、郵便局員の残業時間ではないでしょうか。もちろん、残業がない方がいいと考える人が多いでしょう。しかし中には、残業をしても給料に反映されるなら稼ぎたいと考える人もいます。, 郵便局員の残業時間は、働いている部署や地域によってばらつきがあるようですが、月に20時間が平均的です。もちろん、時間を超過した場合は給料に反映されるので、悪いことばかりではありません。また、繁忙期になると残業が多くなることもあります。, 次に、郵便局員の給料について、さらに詳しくみていきましょう。郵便局員として働く正社員の中でも、職種が分かれています。職種別に、大卒の初任給や福利厚生について詳しくご紹介していきます。, 就活で内定を勝ち取るには、自己分析が必須です。自己分析を疎かにしていると、選考で説得力のある回答ができません。, そこで活用したいのが、自己分析ツールの「My analytics」です。36の質問に答えるだけで、あなたの強み・特徴を見える化できます。, 郵便局の正社員は、①「総合職」②「地域基幹職、エリア基幹職、業務職・営業職」③「一般職」と職種が分かれています。①「総合職」は、制度や組織をつくったり、関係各所と協力して新しいサービスを生みだす仕事です。大卒で、初任給210,500~235,760円です。, ②「地域基幹職、エリア基幹職、業務職・営業職」は、お客様に、最も近いフロントラインに立ってサービスを提供する仕事です。大卒で、初任給164,200~183,900円です。③「一般職」とは、郵便局やサービスセンターにおける業務もあれば、お客様のもとへお伺いしてサービスを提供する業務もあります。, 大卒で初任給155,800~183,840円です。基本給に加え、諸手当は扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当以外にも、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。昇給は年1回、賞与は年2回となっています。, 郵便局の正社員は、24日が給料日です。24日が土・日であれば、前日の金曜日が給料日になります。例えば、給料日の24日が土曜日であれば、23日の金曜日が給料日です。24日が日曜日であれば、22日の金曜日が給料日になります。また、24日が祝日であれば、その前日が給料日になります。契約社員やアルバイトの人は、局によって支給される日が違うでしょう。, 郵便局の給料締め日は月末締めの翌月24日払いです。締め日までに、残業の申請や休日出勤、欠勤等の申請を忘れないようにしましょう。翌月に持ち越すと経理の方が大変です。毎日の日報やタイムカードの押し忘れなどの報告漏れに注意しなくてはいけません。もし、退職を考える場合、有休の残日数も確認して締日に辞める方が良いでしょう。, ①基準内賃金は、基本給及び「扶養手当」「調整手当」を指します。ボーナス(一時金)等を算出する基礎になります。「調整手当」は、「能力給」が大幅に下がった時に、この「調整手当」を少し増やして実質的な手取りが変動しないようにするために設けられています。, ②基準外賃金は、「特殊勤務手当」や「超過勤務手当」等、各種手当のことです。①+②が給与支給総額となります。業績手当について資料を参考にしてみましょう。③各種控除項目は社会保険料及び所得税、住民税、組合費、団体保険料等、給与から控除される項目です。, この中の組合費は、基本給によって拠出する金額が定められています。日本郵政グループ労働組合に詳細が書かれています。④振込額は、①+②-③です。, 給与の振込は、給料日前日の深夜に処理が行われます。そのため、営業開始時間である9時から給与の引き出しをすることができます。また、インターネットバンキングや24時間稼働のATMの場合、振込日当日の午前0時を過ぎた時点で情報が更新され、引き出せる状態になるのが普通です。, 基本的には、労働基準法で定められている「給与振込は、給料日のおよそ午前10時までに引き出せるようにしなければならない」という基準に則って、振込日前日営業日に振り込むことが適切となっています。, 郵便局は、かつては生命保険・銀行業も全て日本郵政公社が事業としておこなっていました。しかし2007年の民営化によってこれらはそれぞれ、銀行業は株式会社ゆうちょ銀行に、生命保険業は株式会社かんぽ生命保険という別のグループ会社という形で分割されました。郵便局は日本郵政株式会社として、日本郵政グループ傘下に入っています。, これらはまとめて、郵政3社とも呼ばれています。元々が同じ企業であったことを考えると、郵便局・ゆうちょ銀行・かんぽ生命の郵政3社は給料も似通ったものになっているのでしょうか?もしくは、それぞれのグループ会社で違いがあるのでしょうか?郵便局の給料と各グループ会社の給料を実際に比較し、その違いを詳しく見ていきましょう。, 初任給に関しては、日本郵政は総合職の場合、大学卒で約23万円ほどになっています。これに加えて、諸手当や昇給、賞与などが追加される形になるようです。同じく総合職の大学卒の初任給を比較した場合、ゆうちょ銀行とかんぽ生命の場合はどうなっているのでしょうか?, 郵政3社それぞれの初任給に違いがあるのかというと、実はまったく同じ金額である約23万円ほどに収まっているのです。その他の諸手当などについても同じように受けとれるようになっており、大きな違いはありません。大学院卒についても初任給に大きな差はなく、郵政3社全てで約24万円となっているようです。, 取締役や役員にのみ支給される役員報酬ならどうなっているでしょうか?各会社の役員報酬をそれぞれ調べると、日本郵政は約5億530万円、ゆうちょ銀行は約5億920万円でかんぽ生命は約5億620万円となっています。同じグループ会社なので小さな差で収まっていますが、ゆうちょ銀行が郵政3社の中で一番高く、日本郵政が一番少ないです。, また一人あたりの総報酬で見た場合で、日本郵政は約191万円、ゆうちょ銀行で約219万円でかんぽ生命は約201万円になります。一人あたりの差額で言えば、日本郵政とゆうちょ銀行には28万円差があると言えるのです。, 最後に、郵政3社の生涯給与についてもそれぞれ比較してみましょう。生涯給与は日本郵政で約2億6,683万円、ゆうちょ銀行では約2億1,856万円になっています。かんぽ生命の生涯給与は約2億3,103万円です。役員報酬ではゆうちょ銀行が一番高くなっていましたが、生涯給与では逆に日本郵政が最も高い給与をもらえていることになります。, むしろ生涯給与に関してはゆうちょ銀行は最も少なく、日本郵政と比べて4,800万円ほどの差をつけています。かんぽ生命については役員報酬でも生涯給与でも、郵政3社の平均ほどの給与が出されているということになるでしょう。, 職種によっても多少給料は変わってきます。郵便局の中では、正社員をそれぞれ「総合職」、「一般職」、「地域基幹職」の3つの職種で募集しています。総合職は主に本社や支社でのデスクワーク主体、一般職は郵便局の窓口応対や郵便配達が主になってきます。地域基幹職は、一般職の業務内容に加えて、外回りなどの営業職もおこなう職種です。, これらの職種によっても給料は大きく変わってくることになります。総合職の初任給が約330万円であるのに対し、一般職で約200万円、地域基幹職で約250万円と年収の差が生まれるようです。, 郵便局に勤める大卒の20~24歳男性の平均年収は約350.0万円です。職種によりますが、一般企業に勤める大卒の20~24歳男性の平均年収は、情報通信業や教育業界以外は郵便局員の年収を下回る金額になっています。, 郵便局の正社員は年功序列で昇給し、福利厚生や休日休暇などもしっかりしているので、総合的にも安定していることがわかります。(新)一般職(地域限定正社員)の会社案概要と勤務時間・休暇適用一覧表を合わせて参考にしてみましょう。, 郵便局員のボーナスはいつ支給されるのでしょうか。郵便局のボーナスは毎年6月30日と12月10日となっています。このボーナス支給日と全く同じ職業がひとつあります。それは国家公務員です。国家公務員は人事院規則というものでボーナス(期末手当及び勤勉手当)について細かく定められています。その中に支給日についても明記されているのですが、この支給日が郵便局員と同じなのです。, 郵便局は2007年の10月に郵政民営化関連法というものにより民営化されました。具体的には事業別の株式会社として運営するようになったのです。ですが2015年現在、実は胴元は未だ政府となっています。政府が日本郵政株を保有しているので半民営化という状態なのです。この影響もあるためか、未だ郵便局ではボーナスの支給日を国家公務員の人事院規則に準拠しているのかもしれません。, 郵便局でのボーナス額と言うのはいくらぐらいなのでしょうか。民間サイトの状況を見る限り月給の2ヶ月程度を見込めるようです。郵便局の月給は普通の企業のように年功序列で上昇していきます。初任給を20万とすると10年後には30万円程度になるはずです。正確な統計がないので上のような憶測になってしまいます。ですが概ね普通の企業とほぼ同じような給料階層となるでしょう。, 役職が上がれば当然給料も上がります。日本において役職の上がり方には年功序列と言うシステムが適用されており、郵便局もそれは例外ではありません。一番有利な状況を作るには、とにかく新卒で入社することでしょう。年功序列というのは本当に後々効いてくる仕組みなので、若い内から入社することが肝心です。ボーナスは月給を元にして算出するものなので、当然月給の高い人はボーナスも高くなります。, 就活で内定を勝ち取るためには、自己分析をして自己理解を深める必要があります。自己分析を疎かにしていると浅い答えしか浮かばず、説得力のある回答ができません。, My analyticsを使えば、36の質問に答えるだけで、あなたの強み・特徴を見える化できます。 My analyticsでサクッと自己分析をして、選考を突破しましょう。, 民間企業ではボーナスの出ないところもあります。対して郵便局の場合、ボーナスカットはありますが、ボーナスが出ないということは有り得なさそうです。これも上で述べたように公務員時代の名残かもしれません。郵便局の給与は一般的に低めの賃金を覚悟しておくと良いでしょう。ですがそれに対して安定した雇用という要素があります。, また、郵便局は部署や配属先によっては楽な仕事ができるようです。低めの賃金と安定、楽という要素を比較すると良いでしょう。もちろん高い賃金で楽な職業というのが誰もが望むものですが、高い賃金には大きな責務が付きまとうものです。弁護士や医者、官僚といった役職にはそれ相応の激しいストレスがかかります。もし低い賃金でも何より安定を取るのであれば、郵便局は就職先の一つの候補となるでしょう。, 郵便局とボーナスなどについて見てきました。ボーナス支給日は6月30日と12月10日で、カットされても支給されないということはないそうです。国家公務員と似た状況と考えて良いでしょう。ですが賃金は一般企業よりも低いと思われます。もし目指すのであれば、年功序列を見込んで新卒の段階から就職するべきです。そうすればある程度の高い収入と安定した雇用を得ることができます。, ※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。, 内定を勝ち取るには、自己分析が必須です。自己分析を疎かにしていると、選考で説得力のある回答ができず、自己理解の甘さを人事に見透かされます。, そこで活用したいのが、自己分析ツールの「My anaytics」です。36の質問に答えるだけであなたの強み・弱み、それに基づく適職が診断できます。, 就活の未来を提供するポート株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマークを取得(登録番号:第17001426(04)号)し、個人情報の取り扱いについて適切な管理を徹底しています。, 就活の未来を提供するポート株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-305645)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。, 当社は、東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、主にインターネットメディア事業を運営しています。(証券コード:7047). 平均年収が高いのはタンカーなど海運系につづき空運系がつづいていました。 本社所在地:東京都千代田区霞が関一丁目3番2号 日本郵便や日本郵政同様、職位は3種類に分かれていて、初任給は総合職20.8~23.3万円、エリア基幹職では16.2~18.2万円(いずれも大卒、平成28年度)と公表されています。 農林水産省 一般職(大卒程度)行政区分 お問い合わせ 農林水産省 関東農政局. ・リーダーシップを取った経験はありますか? 日本郵政の仕事の面白さやポイントですがとても福利厚生が充実していて社宅は世帯用と独身用とありレクリエーション施設や逓信病院や郵政健康管理センターなどの付属医療機関もあります。 日本通運の年収や20~65歳の年収推移・役職者【ドライバー・係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職・技術職の年収・大卒高卒の年収差など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「平均年収.jp」 【将来性】 産休を取り再び働き始めましたが、日本郵政は女性にとってはとてもいい会社だと思います。, 臨時収入には税金がかかるのか?臨時収入に含まれるものや臨時収入の入りやすい職業・使い道, 基本給の平均を新卒・30歳・40歳時でそれぞれ比較してみたら意外な結果だったので解説!, 国家公務員の俸給表で公務員がどのくらい給料をもらってるのかみてみよう!俸給表について解説します!, なぜ給料手渡しを採用するのか?給料手渡しは税金対策になるの?メリットデメリットを解説します!, 給料が上がらないのは違法?年収給与が上がらない会社の特徴や給料を上げる交渉術を徹底解説!, 年収がいくらあれば安定した生活を送れるのか?安定した年収を稼げる職業や方法を徹底解説!, 2020年!最新の給料計算アプリ・給料明細管理アプリおすすめ15個!!PCスマホアプリを紹介!, 年収と年商は違う?年商とはなんなのか?年商から年収を判断できるのかを詳しく解説します!. 日本郵政グループのホームページから、「総合職」「地域基幹職」「一般職」のそれぞれの初任給とおおよその手取りを紹介します。 「総合職」の初任給は大学卒が月212,500円~238,000円で、初年度の年収は330万円前後です。 総合職を目指す人は4大卒の学生が多い一方で、一般職は、総合職よりもさまざまな最終学歴の人が集います。最近では、4大卒でも一般職を選ぶ人が少なくないという話も。でも、同僚に自分より高学歴の人がいるのってどうなの? 40代で800万円~(推定) 【現業職編】 「それ、飲み込めないの?」という社風 私は、地域採用の一般職(配達業務は行わない、地域間異動なし)で新卒入社し、特定郵便局の窓口業務を担当していました。同期は大卒中心で、専門学校卒も一部います。 日本郵政に入社した理由は説明会で、社員の人から話を聞いてから興味を持ちました。, 2014年4月に立ち上がったばかりの、ソリューション企画部に所属しています。  大学卒:16万2,300 ~ 18万1,780円 50代で960万円~(推定) 正社員で働く20代の男性 【総合職】  大学卒:15万4,000 ~ 18万1,720円 日本郵便で働くAさん(男性、40代)は、思わずそうつぶやいた。勤務先である日本郵政グループが正社員のうち一般職約5000人の住居手当を廃止することを知ったのは、何気なく開いたTwitterだった。 早くも終盤を迎える今年の大卒の就活だが、近年、早慶上智に代表されるような、いわゆる有名大の女子学生が一般職を希望する動きが注目されている。かつては一般職といえば、総合職の男性をサポートし、寿退社を目指すような位置付けで、短大や高卒の女性が  大学卒:20万8,400 ~ 23万3,410円 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。 総合職はサービスや仕組みを創り上げ、コントロールする職種であり幹部候補。 基本的に郵便配達を行いません。 学歴:大卒以上. 【企業ランキング】 日本郵政が求めてる人物像は誠実で、情熱と高い志を持ち失敗を恐れずチャレンジする人を求めています。 30代の年収が約688万円~(推定) 日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は16,514万円です。 【採用(内定)の条件】 日本郵便の口コミが34449件書いてある掲示板です。日本郵便での就活の悩みや本選考情報はもちろん、インターンでの報酬や交通費、服装についての質問など気軽に書き込めます。また、過去の口コミからesや面接の結果連絡に何日かかったかなどもチェックできます! 給料:基本給20万円 各種手当3万円 合計23万円 賞与85万円(年2回) 【求めてる人物像】 さらに部内・労働組合・提携会社などの主催で飲み会が多く開かれ、目標達成や企画成功や部にお客様が来られた時など必ずと言っていいほど飲み会が開かれるという口コミもありました。, 日本郵政の強みは国内にある約2万4,000の郵便局ネットワークを最大限に活かし、保険商品や生活関連サービスを提供できることです。近年ではカタログ販売事業の商品拡充なので、2013年3月期の連結純利益は前期比20%増の5627億円で民営化されてから最高益を記録し、その後も順調に業績を伸ばしています。, 【仕事の面白み】 一般職(窓口コース、郵便コース) 勤務地(予定) 総合職 本社及び全国各地の事業所 地域基幹職 応募エリア内の郵便局 一般職 応募エリア内の郵便局(転居を伴う転勤なし) ※一般職は全国を200以上の配属エリアに分けています。